致理科技大學
107
學年度第
1
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
人力資源管理
授課教師
余彥傑
課程時程
單學期-上學期
學分數
2.00
上課時數
2
開課系科
行銷與流通管理系
課程性質
選修
開課學制
日四技
開課班級
行二A
開課教室
信義大樓 C22 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
每週 (二) A08 - 15:20~16:10
每週 (三) A03 - 10:20~11:10
每週 (三) A08 - 15:20~16:10
每週 (五) A02 - 09:20~10:10
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
課程介紹(含教育倫理主題)
10
期中考週
2
人力資源管理導論
11
薪資管理與激勵
3
策略性人力資源管理
12
生涯規劃
4
工作設計與分析
13
員工福利
5
人力資源規劃
14
職業安全衛生、員工健康與壓力管理
6
人員招募與甄選
15
勞資關係
7
人員任用與遷調
16
國際人力資源管理
8
員工訓練
17
人力資源管理未來趨勢
9
績效評估
18
期末考週(畢業班正常上課)
教材/課本
曾光榮、魏鸞瑩、黃金印,人力資源管理:新時代的角色與挑戰,前程企業管理有限公司
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
人力資源管理
授課教師:
余彥傑
課程簡介(以100至200字為原則):
環顧現今的商業環境,能於企業舞台上領先群倫者,莫不善於人力資源管理。因為企業是人的集合體,善於人力資源管理的企業,才能集結一流的人才,集思廣義,尋得最適的經營策略與妥當的因應對策,以維持企業的永續繁榮。 本課程主要在介紹人力資源管理的基本觀念、管理程序與方法,除使學習者瞭解人力資源對企業經營管理的重要性,更得以融會貫通各種人力資源管理的程序與方法,以協助提升企業內人力資源運用的成效。
Course Title:
Human Resource Management
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
This Course explores the human resource management function in a corporate setting and focuses on the development of knowledge and skills that all managers and leaders need. The course will focus on such subjects as the selection process, employment law, labor relations, compensation, performance development, corporate training and maintaining effective environments. The classes are designed to familiarize participants with current human resource practices and laws that apply to their careers regardless of their field.
課程專業英文關鍵字:
human resource planning recruitment and selection training and development performance management performance appraisal compensation system labor relations job analysis job design merit pay
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207