致理科技大學111學年度第2學期課程教學計畫表 

授課科目名稱	人力資源管理			授課教師	何主美
課程時程	單學期-下學期			學分數	2.00	上課時數	2
開課系科	企業管理系			課程性質	必修
開課學制	夜二技			開課班級	夜技企三E
開課教室	綜合教學大樓 E45 一般教室 (座位表查詢)
輔導時間 （每週4小時）	每週 (二) A06 - 13:20~14:10       每週 (二) A07 - 14:20~15:10       每週 (二) A08 - 15:20~16:10      每週 (二) A09 - 16:20~17:10

週別	主題與內容	週別	主題與內容
1	SDGs主題週	10	0419/期中考週
2	0222/SDGs主題+課程介紹/進度	11	0426/企業員工訓練與才能發展
3	0301/人力資源管理功能	12	0503/員工績效評估與績效管理
4	0308/人力資源管理內外在環境	13	0510/員工職涯發展與職涯管理
5	0315/事業策略與人力資源管理	14	0517/有效薪資設計與薪資管理
6	0322/企業發展與人力資源規劃	15	0524/激勵制度設計與實務運作
7	0329/工作分析與人力招募活動	16	0531/員工福利計劃與服務措施
8	0405/兒童節暨清明節放假	17	0607/企業勞資關係與爭議處理+期末考前複習
9	0412/人力甄選與測試面談作業+期中考前複習	18	0614/期末考週 **0621/SDGs實踐週

教材/課本	1.人力資源管理-基礎與應用(三版)，溫金豐等著．華泰文化出版。 2.人力資源管理-理論與實務(五版)，溫金豐等著．華泰文化出版。 3.人力資源管理-理論、實務與個案，戴國良著．五南出版社。 4.現代人力資源管理-新趨勢與新發展，丘周剛等編著．新文京開發出版。 敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念，不得不法影印教科書！
授課方式	課堂教學	是否為全外語教學	否
輔導證照	是-創新人力資源管理師(IHRM證照)
輔導競賽	否
業師協同教學	無
是否為創新創業課程	否
是否為SDGs永續課程	否 教學內容符合之指標：
成績比率	平時： %  多元彈性學習： %  期中： %   期末： %
備註一	如因疫情臨時停課，線上同步教學網址:
備註二	夜技企三E: 如因疫情而無法到校實體上課時，實施線上遠距教學，線上同步直播教學： 1.本課程利用Google meet 線上直播教學， 會議室視訊通話連結：https:// meet.google.com/vnw-yujd-rbj 2.未於規定時間進入教學會議同學，當週除記錄為缺課外，並做為部分平時成績。 3.除線上直播教學外，另實施作業報告，於公告之時間內完成。 4.期中、期末考試週如仍無法到校上課，則以線上測驗（或線上繳交報告）替代，並依教學計畫表公布之占比評分。 5.對於課程學習如有任何問題，歡迎e-mail 與老師聯繫，或至數位學院課程討論區提出問題，老師將儘速回覆。
聯絡方式	研究室位置：                研究（辦公）室電話：(02)2257-6167 轉
	E-Mail：

課程名稱：	人力資源管理
授課教師：	何主美
課程簡介（以100至200字為原則）：

1.本課程之目的旨在探討如何協助企業組織做好人力資源管理的工作，包含了瞭解企業組織中經常遭遇到的人力資源管理方面的問題與做法。 2.課程內容涵蓋了當前產業環境中人力資源管理的重要課題，人力資源管理的意義、人力資源規劃與工作分析、人員招募與甄選、訓練與發展、薪資福利、激勵制度、績效管理、生涯規劃與管理及員工關係與管理等課題。
 

Course Title：	Human Resource Management
Instructor：
Brief Introduction of Course Contents：

1. The purpose of this course is to explore how to assist enterprise organizations to do a good job of human resource management, including understanding the problems and practices of human resource management frequently encountered in enterprise organizations. 2. The content of the course covers the important topics of human resource management in the current industrial environment, the significance of human resource management, human resource planning and job analysis, personnel recruitment and selection, training and development, salary and welfare, incentive system, performance management, career planning and employee relations and management.

課程專業英文關鍵字：

Human Resource Management; Human Resource Planning; Job Analysis; Personnel Recruitment and Selection Training; Salary Welfare; Performance Management; Career Planning; Employee Relations and Management; International Human Resource Management.