致理科技大學
108
學年度第
2
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
人力資源管理(下)
授課教師
蘇建勳
課程時程
單學期-下學期
學分數
2.00
上課時數
2
開課系科
企業管理系
課程性質
必修
開課學制
夜四技
開課班級
夜企三A
開課教室
信義大樓 C35 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
每週 (二) X01 - 17:20~18:10
每週 (三) X01 - 17:20~18:10
每週 (四) X01 - 17:20~18:10
每週 (五) X01 - 17:20~18:10
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
課程介紹與HRM倫理議題研討
10
福利與服務-2
2
績效管理-1
11
勞工關係
3
績效管理-2
12
員工安全
4
職涯與人才管理-1
13
IHRM
5
職涯與人才管理-2
14
新創事業HRM
6
薪酬管理-1
15
期末報告發表-1
7
薪酬管理-2
16
期末報告發表-2
8
福利與服務-1
17
期末報告發表-3
9
期中考週
18
期末報告發表-4
教材/課本
人力資源管理理論與實務(四版),吳秉恩審校,黃良志、黃家齊等著,華泰文化
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
若因新冠病毒疫情,臨時停課,實施遠距教學時,其作法如下: 請同學自行研讀當週進度之課本內容, 並至數位學院觀看每(當)週進度之教學投影片或數位教材。
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
人力資源管理(下)
授課教師:
蘇建勳
課程簡介(以100至200字為原則):
人力資源管理是人力的主要課程之一,其功能在延伸管理學更深入一層的探討,並與爾後的專業科目相互結合輝映,其目的在使學生瞭解人力資源管理的運作與功能,並以人的價值理念為中心,使學生了解人與人、人與事的群體互助關係,並及於群體所創造的組織與制度等多邊關係,透過有效管理以使整體組織發揮最大的效能。
Course Title:
Human Resource Management (2)
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
Human resources management is one of the main courses of the manpower , its function is extending management and studying one layer of deeper discussions , and mutually combine and reflect with professional subject thereafter, its purpose is to make students understand operation and function of human resources management, and regard people's values as the centre , make students understand the colony mutual-aid relation between people and people , people and thing, and extend to colony created organization and system multilateral relation, so that whole is it give play to most heavy efficiency to organize through effective management.
課程專業英文關鍵字:
human resources management, personnel management, manpower management, scientific management, Hawthorne Studies, human relation, manpower planning, human resource planning, career development management, strategic human resource management, internal customer, organization design, task variability, job analysis, recruit, selection, on-the-job training, management development, performance evaluation, salary, wages, benefit plan, employee assistance programs(EAPs), labor relation
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207