致理科技大學
107
學年度第
2
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
人力資源管理
授課教師
楊謹行
課程時程
單學期-下學期
學分數
2.00
上課時數
2
開課系科
休閒遊憩管理系
課程性質
選修
開課學制
夜四技
開課班級
夜休四A
開課教室
綜合教學大樓 E44 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
(含教育倫理主題) 課程導覽 第1章人力資源導論(Ⅰ)
10
第8章策略性報酬管理
2
第1章人力資源導論(Ⅱ) 第2章策略與人力資源管理(Ⅰ)
11
第9章人力資源之企業倫理
3
第2章策略與人力資源管理(Ⅱ)
12
第10章員工安全與健康
4
第3章組織設計
13
第11章員工激勵與紀律管理
5
第4章工作分析
14
日間部畢業班期末考週 第12章員工領導
6
第5章人力資源規劃、招募與遴選
15
第13章國際人力資源管理
7
第6章訓練與發展
16
臺灣勞動法令概論
8
第7章績效評估
17
進修部畢業班期末考週
9
期中考週
18
期末考週(畢業班正常上課) 中國勞動法令概論(畢業班正常上課)
教材/課本
觀光暨餐旅人力資源管理全球視野
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
人力資源管理
授課教師:
楊謹行
課程簡介(以100至200字為原則):
1.授課形式 本課程以講授為主。 2.課程目標 建立人力資源管理基礎架構。 3.授課內容 3.1本課程選定教材。 3.2補充教材:臺灣勞動法令。 3.3補充教材:中國勞動法令。 4.人力資源管理簡介 4.1定義:人力資源管理之定義:為使完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作。 4.2範疇:人力資源管理之範疇:工作分析;制定人力需求計劃以及人員招募;培訓及開發;薪酬及福利管理、績效評估;勞動關係管理等。
Course Title:
Human Resource Management
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
課程專業英文關鍵字:
Human Resource Management Tourism Hospitality Global Perspective
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207