致理科技大學
107
學年度第
2
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
人力資源管理
授課教師
陳曉敏
課程時程
單學期-下學期
學分數
2.00
上課時數
2
開課系科
休閒遊憩管理系
課程性質
必修
開課學制
夜四技
開課班級
夜休三A
開課教室
信義大樓 C24 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
每週 (二) A06 - 13:20~14:10
每週 (二) A07 - 14:20~15:10
每週 (二) A08 - 15:20~16:10
每週 (二) A09 - 16:20~17:10
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
課程內容介紹(含倫理教育主題)
10
績效評估
2
導論
11
績效評估
3
策略與人力資源管理
12
策略性報酬管理
4
組織設計
13
人力資源之企業倫理
5
工作分析
14
員工安全與健康
6
人力資源規劃
15
員工激勵與紀律管理
7
招募與遴選
16
員工領導
8
訓練與發展
17
國際人力資源管理
9
期中考週
18
期末考週
教材/課本
觀光暨餐旅人力資源管理-全球視野/鄭紹成、高于歡編著/華立圖書
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學+小組討論
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
人力資源管理
授課教師:
陳曉敏
課程簡介(以100至200字為原則):
人力資源管理是企業經營不能缺少的一項重要功能,企業必須透過「人才」來實現企業經營的目標,「人才」也期待從企業的工作中自我實現、獲取成就。由於人與人之間存在著變動性與差異性,人力資源管理必須深入瞭解組織與員工的需求所在,透過積極的人力資源作為,協助組織與員工共同達成目標。也因此,人力資源管理是一門科學,更是一門藝術!
Course Title:
Human Resource Management
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
Human resource management is an important function of the business can not do without, companies must "talent" to achieve the goals of the business, "talent" is also looking forward to the self-fulfillment from the work of the enterprise to get the achievement. There is variability and differences between people, human resources management must better understand the needs of the organization and the employees where to assist organizations with employees through active human resource as common goals. As a result, the human resource management is a science, is an art!
課程專業英文關鍵字:
人力資源管理 Human resource management 規劃 planning 組織 organizing 領導 leading 控制 controlling 策略規劃 strategic planning 人力資源規劃 Human resource planning 工作分析 job analysis 工作說明書 job description 工作規範 job specification 績效評估 performance appraisal
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207