致理科技大學
107
學年度第
2
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
人力資源管理
授課教師
楊美玉
課程時程
單學期-下學期
學分數
3.00
上課時數
3
開課系科
企業管理系
課程性質
必修
開課學制
日四技
開課班級
企二B
開課教室
綜合教學大樓 E46 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
每週 (一) A06 - 13:20~14:10
每週 (一) A07 - 14:20~15:10
每週 (一) A08 - 15:20~16:10
每週 (一) A09 - 16:20~17:10
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
人力資源管理的範疇與概論 (含倫理教育主題)
10
管理與發展
2
人力資源的法律環境
11
生涯發展
3
工作分析與工作設計
12
績效評核
4
人力資源規劃
13
薪酬與福利
5
招募
14
薪資結構
6
甄選
15
奬金
7
訓練
16
員工安全與健康
8
階段複習
17
勞資關係
9
期中考週
18
期末考週
教材/課本
參考教材: 解析人力資源管理 楊美玉 著 前程文化 人力資源管理: 全球思維 本土觀點 黃同圳 普林斯頓國際有限
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學+小組討論
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
人力資源管理
授課教師:
楊美玉
課程簡介(以100至200字為原則):
本課程為一學期的課程,主要在教導學生了解人力資源管理中的選才、用才、育才及留才, 除了基礎的人力資源管理作業外, 也教導學生有關勞動法令及資訊系統在人力資源管理上的應用, 並透過企業實務人士的專題演講, 加深學生對於人力資源實務的了解。詳細課程內容如前頁所列。
Course Title:
Human Resource Management
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
The purpose of this course is to lead students to understand the main concept of human resource management. It includes staffing, training, performance apprasial, compensation, labor relationship, and related labor laws. Syllabus is listed as above.
課程專業英文關鍵字:
staffing, training, performance apprasial, compensation, labor relationship, and related labor laws
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207