致理科技大學
107
學年度第
1
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
勞資關係與勞動法令
授課教師
陳瑞珠
課程時程
單學期-上學期
學分數
3.00
上課時數
3
開課系科
企業管理系
課程性質
選修
開課學制
日四技
開課班級
企三A
開課教室
綜合教學大樓 E58 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
認識相關 < 勞動法令> 勞動法令入門介紹......
10
解雇條件及類型、勞動權益如何?
2
勞動條件與雇佣 勞動契約類型與主要內容
11
勞基法所定 之 工作規則
3
甚麼是非典型雇用? 其工作者之勞動條件與權利為何?
12
實習生/技術生的相關問題
4
企業招募 雇主面試及試用期間權益問題
13
工作規則與競業禁止
5
工資、甚麼是基本工資? 勞動權益與雇主責任.....
14
職業災害與補償 日間部畢業班期末考週
6
勞退新制與勞保勞退之關係
15
勞資爭議之面相
7
工時... 一例一休新制
16
職業災害與補償
8
工時與休假之勞動條件
17
勞資爭議之處理與程序
9
期中考週
18
期末考週
教材/課本
企業勞務管理 法律手冊 1~5 集 陳瑞珠 老師著作
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
勞資關係與勞動法令
授課教師:
陳瑞珠
課程簡介(以100至200字為原則):
本課程主要的焦點放在個別勞工最常面對的切身相關權益問題為主,其內容以勞動基準法為主,並兼及其他相關法規、行政命令、解釋函等。僱用與相關勞動條件探討...進行方式將由個人層面的勞動生活故事入手,深入淺出,每一主題都會進行個案或實例討論,以案例討論的方式,加深學員對法令的應用能力,熟悉勞工相關法令與重要政策。
Course Title:
Labor Law and Relations
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
本課程主要的焦點放在個別勞工最常面對的切身相關權益問題為主,其內容以勞動基準法為主,並兼及其他相關法規、行政命令、解釋函等。僱用與相關勞動條件探討...進行方式將由個人層面的勞動生活故事入手,深入淺出,每一主題都會進行個案或實例討論,以案例討論的方式,加深學員對法令的應用能力,熟悉勞工相關法令與重要政策。
課程專業英文關鍵字:
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207