致理科技大學
107
學年度第
1
學期課程教學計畫表
授課科目名稱
組織行為
授課教師
蔣娉華
課程時程
單學期-上學期
學分數
2.00
上課時數
2
開課系科
企業管理系
課程性質
選修
開課學制
日四技
開課班級
企二A
開課教室
綜合教學大樓 E66 一般教室
(座位表查詢)
輔導時間
(每週4小時)
週別
主題與內容
週別
主題與內容
1
9/20 課程說明(含教育倫理主題)
10
11/22 期中考週
2
9/27 組織行為概論
11
11/29 領導信任
3
10/4 價值、態度
12
12/6 權力
4
10/11 知覺、學習
13
12/13 衝突、談判
5
10/18 人格
14
12/20 組織文化
6
10/25 激勵
15
12/27 期末上台報告
7
11/1 決策
16
1/3 期末上台報告
8
11/8 團體行為的基礎與團隊
17
1/10 期末上台報告、書面報告繳交
9
11/15 溝通
18
1/17 期末考週
教材/課本
組織行為:台灣經驗與全球視野,戚樹誠;雙葉書廊
敬請老師提醒同學遵守智慧財產權觀念,不得不法影印教科書!
授課方式
課堂教學
是否為全外語教學
否
輔導證照
否
輔導競賽
否
業師協同教學
無
是否為創新創業課程
否
是否為SDGs永續課程
否
成績比率
平時:
%
期中:
%
期末:
%
備註一
如因疫情臨時停課,線上同步教學網址:
備註二
聯絡方式
研究室位置:
研究(辦公)室電話:(02)2257-6167 轉
E-Mail:
課程名稱:
組織行為
授課教師:
蔣娉華
課程簡介(以100至200字為原則):
組織行為是一門跨領域的學科,透過科學方法了解組織中有關於個體、團體與組織層次的各種行為,希望有助於組織在效能與員工工作生活品質的管理。 本課程即針對個體、團體與組織層次的各種行為進行說明討論,包括了個體的知覺、學習、人格、情緒、壓力、激勵、以及態度,還有團體的合作、衝突、社會化、生涯發展、溝通、與團隊工作;最後將說明組織的決策、領導、文化、創新、設計與變革。
Course Title:
Organizational Behavior
Instructor:
Brief Introduction of Course Contents:
Organizational behavior (OB) is the multidisciplinary field that seeks knowledge of behavior in organizational settings by systematically studying individual, group, and organizational processes. First of all, this course will proceed on the individual level such as perception, learning, personality, emotion, stress, motivation, and attitude. Then we'll discuss about the group behaviors including cooperation, conflict, socialization, career development, communication, and teamwork. Also, at last, if time is enough, we will mention the decision-making, leadership, culture, innovation, structure design and change of an organization.
課程專業英文關鍵字:
若有課程內容或排課問題,請洽課務組 日(02)2257-6167#1296、夜(02)2257-6167#1206
若有無法帳號密碼無法登入等問題或系統操作問題,請洽管理資訊組 (02)2257-6167#1286
若有點名系統相關問題,請洽 日生輔組(02)2257-6167#1213、夜學務組(02)2257-6167#1207